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杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘公告

2020年10月20日

來(lái)源:公司要聞

      杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司(簡(jiǎn)稱:杭州資本)于2018年11月28日正式成立。杭州資本是杭州市第一家市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司,公司注冊(cè)資金100億元。作為市屬國(guó)有獨(dú)資的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,功能定位于輔助市國(guó)資委履行出資人職責(zé)并開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)作,實(shí)施國(guó)有資本戰(zhàn)略調(diào)整,改善國(guó)有資本配置效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。杭州資本下設(shè)300億元的產(chǎn)業(yè)基金,首期規(guī)模為100億元,圍繞全市重點(diǎn)發(fā)展生物醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)、重大裝備制造業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)投向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要,決定公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、基本條件和任職資格
(一)招聘崗位
杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司組織人事主管
(二)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助梳理、調(diào)整和優(yōu)化公司和各部門(mén)的組織架構(gòu)、職能、職責(zé)和崗位編制;
2.負(fù)責(zé)做好公司干部隊(duì)伍建設(shè),協(xié)助開(kāi)展教育培訓(xùn)管理、后備梯隊(duì)建設(shè),干部選拔調(diào)配、人事檔案管理等工作。
3.負(fù)責(zé)做好公司人才制度建設(shè)、招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、職稱評(píng)定、榮譽(yù)申報(bào)等工作;
4.負(fù)責(zé)搜集、整理研究中央、省、市等組織人事、人力資源方面的相關(guān)政策,提出對(duì)策建議。
(三)任職資格
1.全日制研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上人力資源或干部人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人才招聘、職稱評(píng)定、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、干部隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù)技能,具有行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)組織人事工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.中共黨員,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較好的調(diào)研研究、分析判斷和文字表達(dá)能力,能承受工作壓力、服從安排。
(四)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚未解除黨政處分的;
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
二、工作地點(diǎn)
杭州市
三、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查和體檢等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選取人才。
(一)公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
2020年10月20日~11月19日。
(2)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取線上報(bào)名。報(bào)名人員可到杭州市國(guó)資委網(wǎng)站http://gzw.hangzhou.gov.cn/通知公告欄下載報(bào)名表。
報(bào)名相關(guān)材料:①報(bào)名表(簽字);②身份證復(fù)印件;③學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證書(shū));④個(gè)人自薦(包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容);⑤任職文件及相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))材料復(fù)印件。
報(bào)名人員請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料掃描件以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hrzp@www.yogaenergyonline.com,郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。
報(bào)名事宜聯(lián)系電話:0571-87003532。
(二)資格審查、素質(zhì)能力測(cè)評(píng)
按照選聘條件、資格和職位要求,對(duì)報(bào)名人員提供的相
關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)和素質(zhì)能力測(cè)評(píng)進(jìn)行適當(dāng)初選。
(三)面試、背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘職位,面試重點(diǎn)考察與職位要求相匹配的專業(yè)能力。
背景調(diào)查結(jié)果作為否決項(xiàng),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(四)公示及體檢錄用
確定擬聘任人選后在杭州市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用。考察、體檢不合格,可在總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監(jiān)督制,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反紀(jì)律的人員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話:0571-87003591。
五、其他說(shuō)明
1.每位報(bào)名者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格。
3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的,組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ),無(wú)合適人選的崗位可空缺。
4.在招聘過(guò)程中,組織方承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名資料不再退回。
附件:
《杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

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